六盤水較好的中職學校有：六盤水宏業職業技術學校、六盤水民族職業技術學校、貴州水城礦業技工學校、六盤水軍事技能職業學校、貴州水城礦務局技工學校、六盤水市水城區職業技術學校等中職學校。

一、六盤水較好的中職學校

【注：以上表格內學校排名不分先后，數據來源于網絡】

二、六盤水較好的部分中職學校簡介

1、貴州水城礦業技工學校

　　水礦集團有限公司技工學校始建于1977年，1992年被原煤炭工業部批準為省部級重點技工學校，1997年經國家勞動部批準設立國家46職業技能鑒定所，同時成立水礦集團有限公司技工學校職業技能培訓中心，2002年設立水礦集團有限公司職工教育培訓基地和貴州工業大學水礦集團有限公司教學點，2004年經國家勞動和社會保障部批準設立國家煤炭特有工種鑒定站，校內設有六盤水職業技術學院工業系，是一所集學歷教育、短期培訓職業技能鑒定為一體的綜合性職業技術學校。

　　水礦集團有限公司技工學校占地面積

　　校坐落在譽有“江南煤都”之稱的六盤水市老鷹山鎮，距離貴昆鐵路線濫壩火車站1公里，學校前面有水納公路，交通通訊十分便利。學校占地面積109畝，校舍建筑面積3.5萬平方米，固定資產1415萬元，辦學規模1000人。建有現代化的教學樓、實驗樓、實習廠、圖書樓、辦公樓、學生公寓、食堂、茨露康飲用水廠和強力錨固劑廠。

　　水礦集團有限公司技工學校教學力量

　　學校配有計算室和現代化多媒體教學校園網，有標準實驗室12個(國家二級安培中心標準實驗室4個)、生產實習車間4個、生產實習基地4個、生產實習網點12個，各類專業實驗、實習設施設備完善;圖書室藏書3萬余冊;建有270米跑道的運動場、4個籃排球場和1個健身場，職工學生文體娛樂場所配備齊全。現有教職工112人，其中專任教師人員47人，具有專科以上學歷的占95%，

　　中級、高級占教師60%以上，師資力量雄厚;設置有中技地質測量、采掘電鉗、機械化采煤、綜合掘進、通風與安全、礦山電子與電工等專業和大專采礦工程、礦井通風、礦山機電、機電技術與應用和企業管理專業，有短期培訓和職業技能培訓鑒定工種60余個，并常年開展各級各類通用工種和煤礦特有工種的短期培訓和職業技能鑒定，專業(工種)覆蓋煤礦采、掘、機、運、通等生產系統和其他系統。

　　學校堅持“適應市場，立足礦區，服務社會”的辦學思想，不斷深化教學改革，突出職業性、專業性、實用性特色，堅持實施素質教育，強化素質訓練，從嚴治校，實行半封閉管理，面向全省，為大中小型企業培養熟練技術骨干，為社會培養不同需求的技術技能型人才。同時，培養學生的創新創業能力，幫助學生熟練掌握1門以上生成發展的技能技巧，解決初、高中畢業生就業難問題，解決家庭對孩子前途和生活的憂慮，取得了顯著成績。

　　1987年至今，連年獲上級表彰：1987年至1997年連續11年被市委市政府評為“文明單位”，1993年被原能源部評為全國能源系統先進職業教育單位，1993年至1995連續三年被原省勞動局評為“先進職工教育單位”，1995年至2002年連續8年被省委、省政府評為“文明單位”，2003年被省勞動和社會保障廳評為“技工學校先進集體”，2004年被中國煤炭教育協會評為“全國煤炭教育先進單位”，多次被集團公司評為“先進黨組織”、“黨風廉政建設先進單位”、“教書育人先進集體”、“文明單位”。

2、六盤水軍事技能職業學校

　　六盤水市軍事技能職業學校是經六盤水市教育局批準成立的中等職業技術學校，經六盤水市勞動和社會保障局批準為六盤水市軍事技能職業培訓中心，經六盤水市人民政府批準為六盤水市全民國防教育培訓基地，經六盤水市鐘山區人民武裝部批準為鐘山區預備役人員培訓基地，經六盤水市公安局批準為安全保衛指定培訓單位。學校坐落于享有“中國涼都”、“江南煤都”譽稱的貴州省六盤水市。所居之處交通便利、氣候宜人、城市繁華。

　　六盤水軍事學校教師力量

　　學校師資力量雄厚，有56名教職員工，專任教師35人，其中，大學本科以上學歷32人，持有國家計算機三級以上證書12人，持有國家英語六級以上證書10人，維修電工技師、高級電工和鉗工28人。 學校學生綜合素質高，現有在校學生451人，設有學生會、團委、藝術團等，學生在學習好書本知識的同時，實踐能力也得到充分提高。學生皆為政治合格、紀律嚴明，作風優良的軍事、體育和技能型人才。學校開設專業豐富實用。設置有計算機應用基礎、汽車維修、電子技術與維修、武術跆拳道、國防預備役、服裝設計與縫紉、保安等十余個專業。

　　學校獨具特色，現已成為集職業教育與軍旅生涯、中職教育與短期培訓為一體的軍事職業學校。學校長期聘用六盤水市世強律師事務所作法律顧問單位，并與勞動和社會保障行政部門及用人單位簽訂人才輸送合同，確保學生就業。學生統一著軍裝，全封閉準軍事化管理。做到五無：無賭、無黃、無毒、無網吧、無煙區。學生入校后由校方和學生及家長簽訂具有法律效力的《就業協議》。