成都涉外護理比較好的大專學校
同學們面對如今競爭日益激烈的社會現狀，機遇與挑戰并存，我們在暢想美好崗位的同時，應該冷靜的思考，實現自己美好暢想的之前，我們應該做些什么，應該是找一個好學校，選擇一個好專業。而作為近幾年最熱門的專業涉外護理專業，想必有很多同學想了解吧，那么接下來小編就帶著同學們一起去了解一下。
涉外護理專業就業方向分析
護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才 緊缺。
在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而 目前全國1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相 差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。
根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年 凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。
國內、外醫院和國內外資或合資醫院、學校、出版社、社區、康復療養院等從事護理相關工作。面向國內各級醫療衛生機構，從事臨床護理、社區護理、衛生保健等工作。能在各級醫療、保健機構以及社區衛生服務中心護理崗位從事臨床護理或 社區護理工作。
涉外護理專業就業前景分析
來自衛生部的資料表明，隨著越來越多的國外跨國企業來華投資，大量外籍人士對國際化醫療服務的需求吸引了越來越多的外資投資醫療事業。在北京、上海、廣州很多醫院院長表示，目前最緊缺的護士是可以提供高級護理的涉外護理人才。涉外護士國內收入每月5,000-7,000元人民幣，涉外護士長每月10,000-15,000元人民幣。
隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。
護士持續短缺的現象，使得美國政府也不得不提供優惠條件以吸引外籍護士，其中包括綠卡的取得讓世界各地的護士有機會全家移民美國及高薪就業。
涉外護理就業前景
根據衛生部的資料表明，隨著越來越多的國外的跨國企業來中國投資，大量外籍人士對于國際化醫療服務的需求也吸引了很多的外資投資醫療事業。在北京、上海、廣州的很多醫院院長皆表示，當今社會上最緊缺的護士就是能夠提供高級護理的涉外護理人才。隨著國際的醫療市場對于護理人員的需求激增，“護士荒”的現象已經日益突出。未來10年，美國、英國、新西蘭以及全球其他國家將急需要200萬護理人才。國際人力資源公司已把目光瞄向中國。由于世界性的護理人才資源的短缺，給我國的護理人員創造了更多邁出國門向國際市場就業的機會。
涉外護理就業方向
涉外護理專業主要培養學生既能掌握現代的護理學知識與技能，熟練掌握公共英語和護理專業英語及涉外護理知識，又要掌握中醫辨證施護和整體護理，需具有一定的醫學、人文社會科學及自然科學基礎理論與知識，要基礎扎實、知識面寬，能力強并且素質高，還要富有創新精神，總的來說，涉外護理畢業方向主要有從事涉外護理、護理臨床、護理科研、護理教育、護理管理、社區護理、專業外文編輯翻譯出版等工作，成為一名高素質國際型護理人才?？梢匀H護理，像國內中外合資的洋人醫院，或是出國到國外的醫院去就業。
小編總結
以上是小編給同學們介紹的涉外護理專業介紹，涉外護理專業畢業生將有更加廣闊的就業空間，同時社會對護士素質也提出了更高、分工更細化的要求，學有一技之長可以以自己獨特的優勢在就業市場占有一席之地。
