成都什么涉外護理學校好

做為當今最熱門的涉外護理專業，我國各大院校都會開設涉外護理專業，就業情況也會比其他學校理想。然而在眾多學校當中選擇一所好的涉外護理學校并非容易。小編下面為大家推薦一所不錯的涉外護理學校，僅供大家參考。

四川省成都衛生學校簡單介紹

學校師資力量雄厚，擁有一支學者型、專家型、雙師型的教師隊伍，同時聘請全球知名企業的“董事長”、“總經理”、“工程師”、“能工巧匠”等一線技術人員擔任兼職院長、兼職專業帶頭人、兼職教師，全程參與培育人才。學校現有教職工1000余人，“雙師”素質教師占專任教師總數的85%，企業一線師資的數量與專業專任教師總數之比達到1:1以上。學校本部均派出了具有副高級以上職稱的專業課教師進行專業教學，實習實訓教師均來自醫院臨床護理工作一線，具有多年臨床工作經驗，為培養高質量護理人才提供和可靠保障。

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為了進一步普及消防知識，增強廣大學生防火、滅火的技能,，在全國第25個“11.9”消防宣傳日即將到來之際，繼續教育學院保衛科于11月2日下午，組織15級5年制護理2個班的學生，在文家校區教學樓綜合一教室，上了一堂生動活潑的安全教育課，取得了良好的效果。

在安全教育課上，保衛科葉康老師首先強調了消防安全的重要性和必要性，火災給人民的生命和財產造成的重大危害，切忌掉以輕心，孟克老師則講解了滅火器的正確使用方法。教育課主講老師楊魯琦則利用多媒體課件，結合現實生活中的許多案例，生動詳細地講解了火災的危害、類型,以及如何防止火災，如何滅火，如何逃生等等。

通過這次的安全教育課，讓學生增強了消防意識，認識到應該從我做起，從點點滴滴做起，積極地加以防范火災，及時發現和消除安全隱患，學會保護好自己。

涉外護理專業就業方向分析

護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才 緊缺。

在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而 目前全國1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相 差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。

根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年 凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。

國內、外醫院和國內外資或合資醫院、學校、出版社、社區、康復療養院等從事護理相關工作。面向國內各級醫療衛生機構，從事臨床護理、社區護理、衛生保健等工作。能在各級醫療、保健機構以及社區衛生服務中心護理崗位從事臨床護理或 社區護理工作。

涉外護理專業就業前景分析

來自衛生部的資料表明，隨著越來越多的國外跨國企業來華投資，大量外籍人士對國際化醫療服務的需求吸引了越來越多的外資投資醫療事業。在北京、上海、廣州很多醫院院長表示，目前最緊缺的護士是可以提供高級護理的涉外護理人才。涉外護士國內收入每月5,000-7,000元人民幣，涉外護士長每月10,000-15,000元人民幣。

隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。

護士持續短缺的現象，使得美國政府也不得不提供優惠條件以吸引外籍護士，其中包括綠卡的取得讓世界各地的護士有機會全家移民美國及高薪就業。

美國衛生及人力服務部門因此宣布提供3000萬美元經費之外，各州政府也踴躍撥款，再加上各地醫院配套經費參與，可提供獎助學金或補貼高達80%的學費，鼓勵現職RN(注冊護士)再進修或就讀護理研究所。而取得碩士學位后能夠讓您成為高階的職業護理師，例如護理診斷師，臨床專科護理師，護理助產士，麻醉護理師，年薪更可高達8萬-10萬美元。