培養目標: 為現代化城市提供配套的地鐵營運高級綜合人才，該專業主要掌握地鐵企業戰略管理、人力資源管理、國際人文管理、國際旅游基 本理論與知識，注重人員素質和能力開發，句括公關能力，組織能力，涉外經營能力。