成都鐵路學校校區的總共面積是接近600畝，在校學6000多人， 校內設施一流，教學質量多次獲得在全市年度評選中取得前三名的好成績，校內教職工有600多人，學校的專業開設的也很齊全，相應的教學配置設施也都能滿足教學需求，總體來說，成都鐵路學校是成都市比較好的鐵路方面職業學校。并且在升學以及就業上，學校都有較好的優勢，現在中職生也可以升學了，學校和一些大專學校達成聯辦協議，采取中專套讀大專的模式，完成所有教學后拿大專文憑，獲得了不少學生的青睞，教學質量又保障這學生的升學通過率。升學情況也十分的好，也有部分選擇就業的學生，成都鐵路學校也有穩定的就業實習單位可以為學生提供一些就業機會，不管是升學還是就業，這里都是具有很強勁的優勢。

　　先進的教育理念

　　學校以就業為導向，瞄準市場熱點，依托多年職業教育經驗和身后的技術底蘊，針對新時代學員的個性特征，始終秉承"從實踐中來，到實踐中去"的教學宗旨，創造性地提出了"三維模式"的全新教育理念，培養學生的實踐能力、提高學生的學歷水平、提升學生的素質修養，從而迅速提升其就業競爭力。這一獨特的教育理念開創了職教領域的教學新模式，破解了高校畢業生"就業難"的時代難題，為解決學生100%就業打下了堅實的基礎。

　　創新的教學管理模式

　　學校經過多年的開發經驗總結，最終確定了采用案例式教學，班級QQ學習討論群，項目創業中心等多種形式相結合的教學管理模式。與此同時，所有五月花人堅持"以教學為中心，以就業為根本"的辦學方針，秉承"感恩、陽光、嚴謹、責任"文化精神，以高素質的職業人嚴格要求自己，迅速提升自身價值。

　　強大的師資力量

　　學校始終把加強教師隊伍作為一項重要工作，西華大學為我校提供了強大的名師保障?，F擁有雄厚的師資力量，多位教授、碩士及資深的公司項目經理親自授課，確保教學質量、保證學生的實際操作能力和學習能力。

　　完善的就業系統

　　學校組織了強大的就業推薦隊伍，建立了自己的人才網站，擁有固定會員單位3萬多家，為學生提供高薪就業機會。對畢業學生實施崗前綜合培訓是學校對學生負責、對家長負責、對用人單位負責的具體體現。在成功學、面試技巧、職場規則、如何處理人際關系、禮儀舉止、演講與口才、普通話等方面對學生再一次進行強化訓練，全面提升我校畢業生的品味和形象，全面提高我校畢業生的就業競爭力和就業成功率。