成都人力資源管理學校招生要求
成都人力資源管理學校怎么樣?報讀人力資源管理專業(yè)的學生，想要了解人力資源管理學校招生要求是什么呢?學校是培養(yǎng)人才，傳播知識的地方。為了維持良好的校園環(huán)境，學校在招生的時候當然也會提出相應的招生要求，從而對學生的整體素質(zhì)有所篩選。小編為大家找來了人力資源管理學校的招生要求，以供參考。
人力資源管理招生對象及學制
本專業(yè)招收高中畢業(yè)生、三校生，學制三年。
人力資源管理招生要求
1、往屆初中及以上學歷畢業(yè)生或具同等學歷者;
2、遵紀守法、熱愛勞動、文明禮貌、樸實誠信;
3、無頑疾、無傳染病、無慢性病史，無犯罪史，無嚴重違紀史。
人力資源管理培養(yǎng)目標
1. 培養(yǎng)應用型人才。該學科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實際工作內(nèi)容，經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設(shè)計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達到厚積薄發(fā)的目的。
2. 培養(yǎng)能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識，提高人力資源管理工作。
小編總結(jié)
人力資源管理行業(yè)不比其他的一些服務行業(yè)，所以在對學生的身高及外型條件上沒有太多的要求，但是為了維護良好的校園環(huán)境，學校在對學生的素質(zhì)方面還是會有所要求的。結(jié)合小編整理的招生條件不難看出，幾乎所有學校在招生的時候，都要求學生必須是思想品德良好，身體健康的，且必須要初中畢業(yè)或者是高中畢業(yè)才行，這就大大保證了學生的素質(zhì)。
